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集團(tuán)總經(jīng)理
來(lái)源: | 作者:廈門(mén)天工創(chuàng)新科技發(fā)展有限公司 | 發(fā)布時(shí)間: 2022-08-22 | 1250 次瀏覽 | 分享到:

一、基本信息:

學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷(211/985院校優(yōu)先考慮)

專(zhuān)業(yè)要求:不限

職位性質(zhì):全職工作

工作時(shí)間:8.0小時(shí)/天 大小周

工作經(jīng)歷:10年以上管理經(jīng)驗(yàn)

年齡要求:35-52歲

年薪資:年薪40-100萬(wàn)(固定工資+績(jī)效工資+效益獎(jiǎng)或分紅)

工作地點(diǎn):福建省廈門(mén)市翔安區(qū)或駐外(接受公司外派輪崗)

二、崗位職責(zé):

①根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案并推動(dòng)實(shí)施;

②編制公司年度經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)和投資方案,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

③全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng),在董事會(huì)(長(zhǎng))授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對(duì)外合同,審批公司各項(xiàng)事務(wù);

④依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工利益,努力爭(zhēng)取企業(yè)利益最大化;

⑤定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)和資金情況、機(jī)構(gòu)和人事情況及其它重大事宜;保持與董事長(zhǎng)良好的關(guān)系溝通,接受董事長(zhǎng)及委派機(jī)構(gòu)(人員)對(duì)工作細(xì)節(jié)的檢查。

三、任職要求:

①品德良好、廉潔奉公、敬業(yè)、愛(ài)業(yè);

②有一定的技術(shù)基礎(chǔ);有本行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)本行業(yè)有很高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),掌握本行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人事管理和法律法規(guī)等知識(shí)并有一套成熟的思想體系;

③具有決策、組織協(xié)調(diào)能力,督導(dǎo)下屬能力,社會(huì)交往能力及語(yǔ)言文字能力;

④具有開(kāi)創(chuàng)精神和對(duì)事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求;

⑤具有管理者的個(gè)性和人格魅力。

四、公司福利:

①五險(xiǎn)一金;

②績(jī)效獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng);

③節(jié)假日福利;不定期公司活動(dòng)、聚餐;

④提供交通工具、免費(fèi)工作餐。

一、基本信息:
學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷(211/985院校優(yōu)先考慮)
專(zhuān)業(yè)要求:不限
職位性質(zhì):全職工作
工作時(shí)間:8.0小時(shí)/天 大小周
工作經(jīng)歷:10年以上管理經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:35-52歲
年薪資:年薪40-100萬(wàn)(固定工資+績(jī)效工資+效益獎(jiǎng)或分紅)
工作地點(diǎn):福建省廈門(mén)市翔安區(qū)或駐外(接受公司外派輪崗)
二、崗位職責(zé):
①根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案并推動(dòng)實(shí)施;
②編制公司年度經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)和投資方案,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
③全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng),在董事會(huì)(長(zhǎng))授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對(duì)外合同,審批公司各項(xiàng)事務(wù);
④依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工利益,努力爭(zhēng)取企業(yè)利益最大化;
⑤定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)和資金情況、機(jī)構(gòu)和人事情況及其它重大事宜;保持與董事長(zhǎng)良好的關(guān)系溝通,接受董事長(zhǎng)及委派機(jī)構(gòu)(人員)對(duì)工作細(xì)節(jié)的檢查。
三、任職要求:
①品德良好、廉潔奉公、敬業(yè)、愛(ài)業(yè);
②有一定的技術(shù)基礎(chǔ);有本行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)本行業(yè)有很高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),掌握本行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人事管理和法律法規(guī)等知識(shí)并有一套成熟的思想體系;
③具有決策、組織協(xié)調(diào)能力,督導(dǎo)下屬能力,社會(huì)交往能力及語(yǔ)言文字能力;
④具有開(kāi)創(chuàng)精神和對(duì)事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求;
⑤具有管理者的個(gè)性和人格魅力。
四、公司福利:
①五險(xiǎn)一金;
②績(jī)效獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
③節(jié)假日福利;不定期公司活動(dòng)、聚餐;
④提供交通工具、免費(fèi)工作餐。